Chuyển Đổi Tư Duy Kinh Doanh và Dẫn Dắt Thay Đổi
Khóa học 2 ngày giúp học viên nhìn nhận bức tranh lớn về xu hướng thương mại toàn cầu và xây dựng các kịch bản chiến lược chuyển đổi cho doanh nghiệp. Từ đó, chương trình hướng dẫn cách dẫn dắt sự thay đổi bằng các công cụ quản trị thay đổi và phân tích rủi ro, đồng thời nhấn mạnh tinh thần làm chủ trách nhiệm cá nhân trong quá trình chuyển đổi. Khóa học khép lại bằng kỹ năng phản hồi mang tính xây dựng nhằm tạo sự đồng thuận và gắn kết đội ngũ trong hành trình thay đổi.
Giới thiệu chương trình
Khóa học 2 ngày giúp học viên nhìn nhận bức tranh lớn về xu hướng thương mại toàn cầu và xây dựng các kịch bản chiến lược chuyển đổi cho doanh nghiệp. Từ đó, chương trình hướng dẫn cách dẫn dắt sự thay đổi bằng các công cụ quản trị thay đổi và phân tích rủi ro, đồng thời nhấn mạnh tinh thần làm chủ trách nhiệm cá nhân trong quá trình chuyển đổi. Khóa học khép lại bằng kỹ năng phản hồi mang tính xây dựng nhằm tạo sự đồng thuận và gắn kết đội ngũ trong hành trình thay đổi.
Mục tiêu đào tạo
Nhận diện xu hướng thương mại toàn cầu và xây dựng kịch bản chiến lược chuyển đổi
Áp dụng mô hình 8 bước dẫn dắt sự thay đổi
Phát triển tư duy làm chủ trách nhiệm cá nhân trong quá trình chuyển đổi
Sử dụng công cụ phản hồi mang tính xây dựng để tạo sự đồng thuận và gắn kết
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Ngày 1 - Phiên 1: Vẽ bức tranh lớn về chuyển đổi thương mại và xu hướng toàn cầu Công cụ PESTLE và Business Model Canvas để phân tích cơ hội Xây dựng kịch bản chiến lược chuyển đổi (Scenario Planning) Ngày 1 - Phiên 2: Dẫn dắt sự thay đổi theo mô hình 8 bước của Kotter Phân tích tác động thay đổi và ma trận giảm thiểu rủi ro Thiết kế lộ trình hành động và nhận diện rủi ro cho kịch bản đã chọn Ngày 2 - Phiên 3: Tinh thần làm chủ và trách nhiệm cá nhân (Ownership Mindset) Ma trận RACI và thang trách nhiệm (Accountability Ladder) Đóng vai xử lý tình huống lãnh đạo khi gặp kháng cự thay đổi Ngày 2 - Phiên 4: Phản hồi mang tính xây dựng để tạo sự đồng thuận Mô hình phản hồi SBI và Radical Candor Tổng kết hành trình chuyển đổi qua 4 chủ đề liên kết
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →