Người Quản Lý Trong Quá Trình Hình Thành Văn Hóa Doanh Nghiệp
Khóa học trang bị cho nhà quản lý các kỹ năng thiết yếu để hình thành và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực. Học viên học cách nhận diện và thực hiện vai trò của mình trong xây dựng môi trường làm việc gắn kết, kết hợp các phương pháp quản lý con người và trí tuệ cảm xúc để nâng cao năng lực lãnh đạo.
Giới thiệu chương trình
Khóa học trang bị cho nhà quản lý các kỹ năng thiết yếu để hình thành và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực. Học viên học cách nhận diện và thực hiện vai trò của mình trong xây dựng môi trường làm việc gắn kết, kết hợp các phương pháp quản lý con người và trí tuệ cảm xúc để nâng cao năng lực lãnh đạo.
Mục tiêu đào tạo
Hiểu sâu sắc vai trò và trách nhiệm của nhà quản lý trong hình thành và duy trì văn hóa doanh nghiệp
Nắm vững kỹ năng quản lý con người và xây dựng đội ngũ gắn kết
Phát triển năng lực trở thành người lãnh đạo truyền cảm hứng, đồng thời là người cố vấn và huấn luyện viên
Phát triển trí tuệ cảm xúc để quản lý hiệu quả bản thân và các mối quan hệ
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Nhận thức vai trò và trách nhiệm quản lý: khác biệt giữa chuyên gia và quản lý Hình mẫu nhà quản lý tuyệt vời trong bối cảnh văn hóa doanh nghiệp Các yếu tố then chốt tạo nên nhà quản lý giỏi gắn với xây dựng văn hóa tích cực Quản lý con người và quản trị nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự Cách thức và thời điểm cần thiết để thay đổi văn hóa doanh nghiệp Trí tuệ cảm xúc: tự nhận thức, tự điều chỉnh và tự động viên Quản lý và phát triển các mối quan hệ xã hội trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp Sự đa dạng văn hóa và ảnh hưởng của nó đến môi trường làm việc
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →