Kỹ Năng Quản Lý Bán Hàng Và Quản Trị Sự Thay Đổi
Khóa học trang bị cho quản lý bán hàng các kỹ năng lãnh đạo, tổ chức đội ngũ và quản trị hiệu suất bán hàng hiệu quả. Học viên sẽ được hướng dẫn cách nhận diện nhu cầu thay đổi và áp dụng mô hình quản lý thay đổi của John Kotter để tạo động lực, gắn kết nhân viên trong quá trình chuyển đổi. Đây là nền tảng giúp doanh nghiệp duy trì đội ngũ nòng cốt và thích ứng chủ động trong môi trường kinh doanh biến động.
Giới thiệu chương trình
Khóa học trang bị cho quản lý bán hàng các kỹ năng lãnh đạo, tổ chức đội ngũ và quản trị hiệu suất bán hàng hiệu quả. Học viên sẽ được hướng dẫn cách nhận diện nhu cầu thay đổi và áp dụng mô hình quản lý thay đổi của John Kotter để tạo động lực, gắn kết nhân viên trong quá trình chuyển đổi. Đây là nền tảng giúp doanh nghiệp duy trì đội ngũ nòng cốt và thích ứng chủ động trong môi trường kinh doanh biến động.
Mục tiêu đào tạo
Hiểu và quản lý hiệu quả đội ngũ bán hàng
Đánh giá hiệu quả và cải thiện hiệu suất bán hàng
Hình thành nhận thức tích cực về nhu cầu thay đổi
Áp dụng mô hình quản lý thay đổi John Kotter để gắn kết nhân viên
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Vai trò, trách nhiệm và các chức năng chính (PLOMS) của quản lý bán hàng Xác định nhiệm vụ hàng ngày của quản lý bán hàng Tăng doanh thu theo chiều rộng và chiều sâu Phương pháp cải thiện hiệu suất bán hàng 3E Vì sao cần thay đổi và vì sao thay đổi thất bại Quá trình phản ứng với thay đổi và vai trò lãnh đạo trong thay đổi Quy trình quản lý sự thay đổi 8 bước (mô hình John Kotter) Các giai đoạn phát triển của một đội nhóm Yếu tố tạo sự gắn kết trong nhóm Mô hình GRIP xây dựng đội ngũ vững mạnh Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →