CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Kỹ Năng Quản Lý Nền Tảng và Nâng Cao

Chương trình gồm hai khóa học giúp giám sát, quản lý phát triển năng lực quản lý từ nền tảng đến nâng cao. Khóa nền tảng tập trung vào kỹ năng quản lý cốt lõi, nhận diện phong cách giao tiếp DISC và tạo động lực cho nhân viên. Khóa nâng cao đi sâu vào trí tuệ cảm xúc, kỹ năng huấn luyện, trao quyền và truyền cảm hứng để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.

Quản lý4 ngày
Thời lượng
4 ngày
Đối tượng
Giám sát và quản lý cấp trung
Lĩnh vực
Quản lý
Tổng quan

Giới thiệu chương trình

Chương trình gồm hai khóa học giúp giám sát, quản lý phát triển năng lực quản lý từ nền tảng đến nâng cao. Khóa nền tảng tập trung vào kỹ năng quản lý cốt lõi, nhận diện phong cách giao tiếp DISC và tạo động lực cho nhân viên. Khóa nâng cao đi sâu vào trí tuệ cảm xúc, kỹ năng huấn luyện, trao quyền và truyền cảm hứng để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả.

Mục tiêu

Mục tiêu đào tạo

01

Nhận diện và áp dụng kỹ năng, công cụ quản lý, lãnh đạo hiệu quả

02

Hiểu bản thân và quản lý đội nhóm hiệu quả dựa trên 4 nhóm tính cách

03

Huấn luyện đội nhóm hiệu quả và tạo động lực tích cực cho nhân viên

04

Hiểu mô hình trí tuệ cảm xúc và nâng cao năng lực kiểm soát cảm xúc

05

Thực hành kỹ năng để trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng

Nội dung

Nội dung chương trình

01

Nội dung khóa học

Chân dung năng lực người quản lý và khung năng lực A.S.K Sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo Nhận diện phong cách giao tiếp qua bài test DISC và ứng dụng trong quản lý Ứng dụng mô hình tạo động lực Maslow và thực hành tình huống thực tế Xây dựng sự hợp tác nhóm qua các giai đoạn phát triển đội và tư duy Win-Win Thiết lập và xây dựng niềm tin giữa các thành viên Mô hình trí tuệ cảm xúc và năng lực cốt lõi, tự đánh giá EI bản thân Huấn luyện cho kết quả theo mô hình Skills-Will và GROWTH Kỹ năng đặt câu hỏi, lắng nghe và phản hồi trong huấn luyện Kỹ năng trao quyền: xác định nhiệm vụ phù hợp và theo dõi tiến độ Kỹ năng truyền cảm hứng: sự khác biệt giữa cảm hứng và động lực Mô hình vòng tròn vàng của Simon Sinek và năm cấp độ lãnh đạo của John Maxwell

Doanh nghiệp

Đào tạo theo nhu cầu thực tế

TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →

Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn

TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →