Kỹ năng tạo ảnh hưởng và thuyết phục
Khóa học giúp học viên hiểu rõ cách tạo ảnh hưởng và cung cấp những kiến thức, kỹ thuật thực tế giúp gia tăng sức ảnh hưởng, xây dựng các mối quan hệ bền vững trong công việc và cuộc sống.
Giới thiệu chương trình
Khóa học giúp học viên hiểu rõ cách tạo ảnh hưởng và cung cấp những kiến thức, kỹ thuật thực tế giúp gia tăng sức ảnh hưởng, xây dựng các mối quan hệ bền vững trong công việc và cuộc sống.
Mục tiêu đào tạo
Xác định sự khác biệt giữa ảnh hưởng, thuyết phục, quyền lực và thao túng
Nhận biết hành vi, đặc điểm và phong cách của người tạo ảnh hưởng hiệu quả
Nhận biết các nguồn lực khác nhau và mối quan hệ giữa quyền lực và ảnh hưởng
Sử dụng các phong cách ảnh hưởng khác nhau phù hợp với từng tình huống
Lựa chọn chiến lược phù hợp với đối tượng muốn tạo ảnh hưởng tại nơi làm việc
Nội dung chương trình
Tổng quan về tạo ảnh hưởng
Tạo ảnh hưởng là gì và vì sao cần tạo ảnh hưởng Đặc điểm của người tạo ảnh hưởng hiệu quả Những hành vi chính giúp tạo ảnh hưởng và thuyết phục người khác
Quyền lực và tạo ảnh hưởng
Nguồn gốc của quyền lực và cách sử dụng quyền lực trong việc tạo ảnh hưởng Thao túng và cách phòng thủ; mở rộng cơ sở quyền lực với sáu loại quyền lực Thuyết ba vòng tròn ảnh hưởng của Stephen Covey: Kiểm soát, ảnh hưởng, quan tâm
Lập kế hoạch tạo ảnh hưởng
Thiết lập và duy trì niềm tin – nền tảng của mọi mối quan hệ Kỹ thuật tạo ảnh hưởng 'đẩy' và 'kéo'; bốn phong cách tạo ảnh hưởng Tạo ảnh hưởng, thuyết phục ở nhiều cấp độ: đồng nghiệp, cấp dưới, cấp trên
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →