CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Nâng Cao Hiệu Suất Trong Công Việc

Khóa học giúp nhà quản lý nắm bắt và áp dụng hiệu quả các phương pháp quản trị hiệu suất, từ đánh giá hiệu suất hiện tại đến xây dựng kế hoạch hành động và tối ưu hóa quy trình làm việc. Qua đó, học viên phát triển năng lực lãnh đạo, thúc đẩy đội nhóm đạt thành tích vượt trội.

Quản lý2 ngày
Thời lượng
2 ngày
Đối tượng
Quản lý cấp trung
Lĩnh vực
Quản lý
Tổng quan

Giới thiệu chương trình

Khóa học giúp nhà quản lý nắm bắt và áp dụng hiệu quả các phương pháp quản trị hiệu suất, từ đánh giá hiệu suất hiện tại đến xây dựng kế hoạch hành động và tối ưu hóa quy trình làm việc. Qua đó, học viên phát triển năng lực lãnh đạo, thúc đẩy đội nhóm đạt thành tích vượt trội.

Mục tiêu

Mục tiêu đào tạo

01

Nắm vững khái niệm quản trị hiệu suất và vai trò với thành công doanh nghiệp

02

Áp dụng kỹ thuật thiết lập mục tiêu và xây dựng KPI hiệu quả

03

Tổ chức và quản lý công việc một cách chiến lược

04

Phát triển kỹ năng giám sát, đo lường và phản hồi mang tính xây dựng

05

Nâng cao năng lực tự chủ và tinh thần trách nhiệm của nhân viên

Nội dung

Nội dung chương trình

01

Nội dung khóa học

Tổng quan về quản trị hiệu suất và phân biệt năng suất - hiệu quả - hiệu suất Thiết lập mục tiêu hiệu quả theo tiêu chí SMART Xác định và xây dựng các chỉ số hiệu suất chính (KPI) Phân công công việc theo mô hình RACI và áp dụng PDCA Các cấp độ giao quyền và ủy thác công việc hiệu quả Giám sát, kèm cặp và theo dõi hiệu suất nhân viên Đo lường, đánh giá kết quả công việc và tổ chức buổi đánh giá hiệu suất Phản hồi mang tính xây dựng, khích lệ và xử lý khi không đạt yêu cầu Phát triển năng lực tự chủ của nhân viên để đạt mục tiêu chung Lập kế hoạch hành động sau đào tạo

Doanh nghiệp

Đào tạo theo nhu cầu thực tế

TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →

Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn

TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →