CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Quản Trị Bằng Văn Hóa

Chương trình dành cho lãnh đạo doanh nghiệp và những người phụ trách công tác xây dựng, chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp. Nội dung mang tính nguyên lý nên có thể áp dụng rộng rãi cho nhiều loại hình tổ chức, giúp người tham dự hiểu sâu sắc về vai trò của văn hóa đối với thành công và sự phát triển bền vững của tổ chức.

KỸ NĂNG DÀNH CHO QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO2 buổi
Thời lượng
2 buổi
Đối tượng
Lãnh đạo doanh nghiệp và người phụ trách xây dựng, chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp
Lĩnh vực
KỸ NĂNG DÀNH CHO QUẢN LÝ VÀ LÃNH ĐẠO
Tổng quan

Giới thiệu chương trình

Chương trình dành cho lãnh đạo doanh nghiệp và những người phụ trách công tác xây dựng, chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp. Nội dung mang tính nguyên lý nên có thể áp dụng rộng rãi cho nhiều loại hình tổ chức, giúp người tham dự hiểu sâu sắc về vai trò của văn hóa đối với thành công và sự phát triển bền vững của tổ chức.

Mục tiêu

Mục tiêu đào tạo

01

Hiểu sâu sắc về văn hóa và vai trò của văn hóa đối với sự thành công, hạnh phúc của tổ chức

02

Hiểu vai trò của văn hóa đối với sự phát triển bền vững và bứt phá của doanh nghiệp

03

Trang bị đầy đủ tư duy, phương pháp và công cụ (Mindset, Skillset, Toolset) để xây dựng, chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp

Nội dung

Nội dung chương trình

01

Nội dung khóa học

Văn hóa là gì? Văn hóa doanh nghiệp thực sự là gì? Vai trò của văn hóa doanh nghiệp đối với thành bại của doanh nghiệp Quản trị và quản trị bằng văn hóa; tương lai của quản trị Triết lý và mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp phổ biến Phương pháp và quy trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững

Doanh nghiệp

Đào tạo theo nhu cầu thực tế

TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.

TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →

Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn

TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →