Quản Trị Đội Nhóm Hiệu Suất Cao
Khóa học giúp đội ngũ quản lý cấp trung nâng cao năng lực quản trị đội nhóm gắn liền với quản trị hiệu suất, thông qua việc hiểu rõ phong cách làm việc của từng cá nhân bằng các công cụ như DISC và MBTI. Học viên được trang bị phương pháp tạo động lực, đưa phản hồi tích cực, thiết lập mục tiêu theo SMART và KPI, cũng như tổ chức, giám sát công việc theo các mô hình RACI và PDCA. Qua đó, người quản lý có thể xây dựng đội nhóm gắn kết, có trách nhiệm và đạt hiệu suất làm việc cao.
Giới thiệu chương trình
Khóa học giúp đội ngũ quản lý cấp trung nâng cao năng lực quản trị đội nhóm gắn liền với quản trị hiệu suất, thông qua việc hiểu rõ phong cách làm việc của từng cá nhân bằng các công cụ như DISC và MBTI. Học viên được trang bị phương pháp tạo động lực, đưa phản hồi tích cực, thiết lập mục tiêu theo SMART và KPI, cũng như tổ chức, giám sát công việc theo các mô hình RACI và PDCA. Qua đó, người quản lý có thể xây dựng đội nhóm gắn kết, có trách nhiệm và đạt hiệu suất làm việc cao.
Mục tiêu đào tạo
Hiểu vai trò của quản lý trong xây dựng và duy trì đội nhóm hiệu suất cao
Vận dụng hiểu biết về phong cách làm việc khác nhau để giao tiếp và phân công hiệu quả
Áp dụng phương pháp tạo động lực và phản hồi tích cực để tăng gắn kết
Thiết lập mục tiêu và tổ chức công việc tập trung vào kết quả
Theo dõi, đánh giá và cải thiện hiệu suất cá nhân và đội nhóm
Nội dung chương trình
Nội dung khóa học
Tổng quan quản trị đội nhóm hiệu suất cao và vai trò của quản lý cấp trung Mô hình 5 yếu tố cốt lõi của đội nhóm hiệu suất cao (Patrick Lencioni) Xây dựng niềm tin và quản lý xung đột trong đội nhóm Hiểu phong cách hành vi DISC để giao tiếp và giao việc phù hợp Hiểu phong cách tư duy MBTI để tăng hiệu quả phối hợp Kỹ thuật tạo động lực theo tháp nhu cầu Maslow Mô hình phản hồi tạo động lực FBI Xây dựng tinh thần đội nhóm gắn kết Thiết lập mục tiêu hiệu suất theo SMART và hệ thống KPI Phân công và giao quyền theo mô hình RACI Quản lý và cải tiến công việc theo vòng PDCA Giám sát, đo lường và phản hồi liên tục
Đào tạo theo nhu cầu thực tế
TrainingNet có thể điều chỉnh nội dung, tình huống thực hành và cách triển khai theo mục tiêu, đối tượng học viên và bối cảnh thực tế của từng doanh nghiệp.
TRAO ĐỔI NHU CẦU ĐÀO TẠO →Thiết kế chương trình phù hợp với doanh nghiệp của bạn
TrainingNet đồng hành từ xác định nhu cầu, lựa chọn nội dung đến triển khai đào tạo theo mục tiêu thực tế.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN →